суббота, 2 февраля 2013 г.

может ли работник работать без договора

оплачиваемый ежегодный отпуск, сообщает РИА .Однако лицо, заключившее гражданско-правовой договор с

труда, вознаграждение без какой-либо дискриминации, право на забастовку и

заключил трудовой договор с работодателем, он имеет право на безопасные условия

должны иметь те же социальные права, что работающие по договору.В соответствии с нынешним законодательством, если работник

PРаботники, выполняющие свои обязанности без таких договоров,

20 мая 2011, 20:27|dp.ru|1 PPЗа работу без трудового договора будут штрафоватьPГосдума в пятницу приняла поправки в ряд законодательных актов, которые ужесточают ответственность работодателей за уклонение от заключения трудовых договоров. За такое нарушение предусмотрен штраф до 20 тыс. рублейP

31 января 2013 четверг, 16:46 Погода в Петербурге:Сейчас: +3` P |  

За работу без трудового договора будут штрафовать

Комментариев нет:

Отправить комментарий